新聞動態

公司新聞
首頁 >新聞動態>公司新聞

美能集團召開2020年目標責任書簽訂大會

2020-03-28


 為了進一步明確公司2020年各項目標任務,夯實公司各部門、各子公司經營管理和安全管理職責,以“效益優先、利潤導向”原則引領各項工作開展實施,全面推動公司高質量發展,確保完成2020年全年各項經營管理建設目標任務。2020年3月27日,美能集團召開了2020年目標責任書簽訂大會。集團公司經營管理層、各中心(部門)經理、副經理及各子公司經營管理層參加了本次會議。會議由集團公司總經理助理曹金輝主持。



2020年目標責任書簽訂大會


 會上,董事長晏立群和總經理楊立峰分別為2020年新任管理人員頒發了聘書。同時,董事長晏立群代表公司董事會與集團公司總經理楊立峰簽訂《集團公司2020年經營管理目標考核責任書》;集團公司總經理楊立峰與各子公司總經理分別簽訂各子公司《經營管理目標考核責任書》《安全目標考核責任書》。




董事長晏立群向董事會新聘人員頒發聘書



公司總經理楊立峰向新聘管理人員頒發聘書



董事長晏立群代表董事會與集團公司總經理簽訂經營管理目標考核責任書


集團公司總經理楊立峰與子公司分別簽訂經營管理目標考核責任書及安全目標考核責任書


 會上,董事長晏立群作了“動真碰硬抓作風,精準舉措促經營;迎難而上,堅決完成全年各項經營管理建設目標任務”的主題講話。晏總強調,越是艱難時刻越需要頑強的作風,各級管理人員要進一步增強責任感、使命感、緊迫感,強化目標導向、問題導向、結果導向,從現在起就發起總攻,決戰決勝全年各項經營管理建設目標任務;要保持常態化、系統化、高效化推進,深入一線解決問題;要強化執行力和閉環管理,保持日拱一卒和問題不過夜的奮斗精神和頑強作風;要堅持層層傳導壓力、一級對一級負責,確保把各項工作抓實抓細抓落地;要不斷強化管理和制度建設,不斷提升管理水平;要牢固樹立業績意識,效益是企業生存的基礎,業績是管理人員立足的根本,踐行高質量發展是我們一切工作的出發點;要靈活高效抓發展,在具體實施中要針對不同情況靈活運用,因地制宜,確保達到良好效果;要精準舉措促經營,認真嚴格執行全面預算管理,通過全面預算控制及精細化管理降本增效,提升企業效益。




 會議最后,晏總指出,面對突然降臨的重大疫情,公司董事會提出了“目標不降、任務不減”的奮斗目標,公司上下要齊心協力、眾志成城,會后盡快全面研究落實,及早拿出切實可行的靈活、精準、有效系統化舉措,以頑強拼搏的作風,以精準有效的舉措,迎難而上,堅決完成今年的各項經營管理建設目標任務。

? 申城棋牌有手机版吗 天津快乐10分官网 青海体彩11选5用什么软件 河南快赢481开奖直播 深圳风采56期开奖查询 河北快三预测号码今天 福建36选7 pk10官网开奖直播 广西十一选五任五奖金 湖北11选5预测 广东十一选五每期预测